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Baja laboral y oposiciones
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Despido y prestación por desempleo.
Soy un trabajador con un contrato indefinido y, desde hace un tiempo no estoy nada contento con el ambiente de trabajo que hay (existen peleas entre compañeros en el trabajo y situaciones similares). He pensado en irme de la empresa; ya sé que en...
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Reducción media jornada aceptada pero
He solicitado mediante escrito la reducción de horas por cuidado de un menor de 8 años, a los 5 días me han pedido presentar el libro de familia y el empadronamiento del niño. Todo lo he enviado por fax y también entregado a la empresa, a los pocos...
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Cambio de trabajo al Principado de Andorra
Buenas tardes, Llevo trabajando en España alrededor de 10 años de manera continua y aproximadamente a partir del 1 de Julio, tengo preparado un contrato de trabajo en el principado de Andorra. La empresa que estoy ahora pertenece al mismo grupo...
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Estoy de baja, tengo columna vertebral deshidratada y me quieren dar el alta sin los resultados
Mañana tengo cita con el traumatólogo estoy de baja por enfermedad común, tengo la espalda o mejor dicho la columna vertebral deshidratada, y el otro día la inspectora medica sin saber todavía el resultado de la resonancia me quería dar el alta, y me...
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¿Ansiedad por estrés que genera enfrentarse a una oposición?
Necesito una respuesta a mi problema. Resulta que el verano pasado comencé con síntomas claros de ansiedad: inestabilidad, sensación de irrealidad, fatiga, inquietud... Seguramente por el estrés que genera enfrentarse a una oposición y a un cambio de...
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Despido por faltar 3 días sin justificar
En el caso que comentado al usuario raquel0101 de faltar 3 días sin justificar, se le despide con derecho a cobrar el paro, ¿Pero le pagan finiquito? I/o ¿O indemnización?
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¿Se tiene derecho a indemnización en un despido disciplinario?
Quería saber si una carta de despido disciplinario tiene validez legal si no está sellada por la empresa y también si esta modalidad permite cobrar indemnización o unicamente con un pacto de la obtención del certificado de empresa bastaría.
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Acoso Laboral por reducción de Jornada
Hace un año aproximadamente tuve un juicio por reducción de Jornada por guarda de mi menor el fallo sale a mi favor reduciendo 1/8 de la jornada, manteniendo un turno reducido de lunes a viernes por las mañanas y los fines de semana turno rotativo,...
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Impago de nómina y liquidación.
Te explico mi situación: trabajaba en una empresa desde julio 2008; en febrero 2009 hubo un retraso en el pago (un mes), pero tras un mes de excusas terminaron pagando y contándonos (¿La administradora-jefa?) Qué el socio capitalista se había cansado...
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Despido laboral estando en situación de IT
El pasado domingo y encontrándose en mi puesto de trabajo tuve que ausentarme y acercarme al servicio de urgencias medicas por encontrarme con fiebre y resulte posteriormente ser un bronquitis. Ayer lunes fui a mi medico de cabecera el cual me dio...
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