Compatibilizar trabajo y estudios

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Después de maternidad volver al trabajo. ¿Pueden cambiarme el turno?

Estoy disfrutando de las 16 semanas de maternidad y después la lactancia. Soy camarera pasado ese tiempo me incorporare. Tengo un contrato indefinido y llevo en la empresa dos años y pico y siempre mi turno a sido de 8 a 16 todos los días menos los...
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Trabajo en telemarketing y la empresa nos propone una modificación sustancial del contrato.

Yo trabajo de gestor telefónico(telemarketing) desde hace un año y 4 meses, con un contrato de obra, y haciendo un turno rotatorio, que consiste en trabajar de lunes a viernes 2 semanas, y la 3ª trabajo de lunes a sábado. Siempre en turno de tarde....
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Obligarme a trabajar por las tardes.

Trabajé durante 4 años y 3 meses para la empresa Caprabo, con turnos de mañana y tarde. Cuando abrieron un centro nuevo me trasladaron pero como condición saque el trabajar solo de mañana esto fue un pacto verbal no escrito. Hace 6 meses la empresa...
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Dudas horarios, vacaciones, maternidad...

Estoy embarazada y trabajo en una óptica como dependienta 7 horas al día, a las 26 semanas de embarazo me gustaría pedir la baja por riesgo del embarazo por el puesto de trabajo, me coincide en el mes de agosto y mis vacaciones son en septiembre, por...
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¿Se pueden negar a hacer una ampliación de la reducción de jornada por hijo a cargo?

Tengo una reducción de jornada por guarda legar y en unos tres meses quiero ampliar a jornada completa, cuando firmamos la reducción pusimos fecha máxima la edad de 12 años de mi hija. ¿La empresa se puede negar a hacer la ampliación de jornada? Ya...
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Si llevo en un turno de 8 horas de trabajo y siempre he tenido mis 15 minutos de descanso. Puede mi jefe hacemerle recuperar?

Mi jefe se ha cabreado y nos ha dicho que ahora el tiempo del almuerzo, nos le va hacer recuperar, entar 10 minutos antes de nuestra hora todos los días. Yo me. Pregunto si eso es legal después de llevar ya muchos años trabajando de 6 a 14 y de 14 a...
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¿Es obligatorio que una empresa se rija por un convenio? ¿Y hacer horas extras sin remuneración?

Recientemente he entrado nueva en una empresa y estoy viendo ciertas irregularidades que creo que nos son legales y me gustaría que alguien por favor me pudiera asesorar, les comento el caso. Primero de todo, he intentado buscar el convenio colectivo...
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Rechazar asistencia a cursos de formación

Mi empresa tiene recogido en convenio la posibilidad de convocar cursos de formación fuera de la jornada laborar si no pudera hacerlo dentro de la misma. Igualmente tiene establecido un paréntesis entre la finalización de la jornada labora y la...
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¿Pueden despedirme cuando vuelva?

Mi situación es la siguiente: estoy de baja por maternidad y mi incorporación a mi trabajo es el día 22 de junio. Temo que vayan a echarme o que me "puteen" para que me vaya ya que soy fija en la empresa. Mi jornada laboral oridinaria es a tiempo...
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¿Se puede volver a pedir la media jornada?

-Yo estaba a media jornada en un principio desde el año pasado. -Luego me han puesto a jornada completa hasta ahora. -Pero quisiera volver a media jornada para poder prepararme una oposición/estudio y poder progresar. He leído de que hay que entregar...
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