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Despido con baja loboral
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Que sucede si mi jefe me obliga a trabajar estando incapacitado por mi medico
Ya que la respuesta que da mi jefe es que se acomula trabajo y que no puedo parar así este enfermo y incapacitado
1 respuesta
Que pasa si mi jefe inmediato me obliga a trabajar estando incapacitado
La respuesta que da es que no puedo suspender ya que hay mucho trabajo así la eps me haya dado la incapacidad
1 respuesta
Mi jefe no lo localizo y no se donde presentar la baja
Te sigo mucho tus comentarios y veo que eres una persona bastante experta, me explico mira resulta que trabajo en una empresa de limpieza y desde hace mas de un mes no se nada de mi jefe pues no coge el teléfono a ningún trabajador nos debe 3 meses...
5 respuestas
Autodespido por impago nominas
Mi empresa se encuentra en concurso de acreedores desde Febrero de 2012. Actualmente se nos adeudan 3 nóminas mas los atrasos del convenio. ¿Podría solicitar el autodespido por impago? En caso afirmativo ¿Cuántos días por año me corresponderían y...
1 respuesta
Rebaja Salarial 30%, Que Hacer?
Urge. Mi Empresa me propone unilateralmente de forma verbal una rebaja salarial de un 30%. Ahora mismo no estoy en condiciones de dejar el trabajo, pues he de hacer frente a numerosos gastos, hipotecas, familiares, etc. Y no he buscado ninguna...
5 respuestas
Pueden despedirme si no acepto un traslado?
Llevo trabajando en una empresa multinacional de ascensores desde mayo 2007 y esta semana me comunican desde mi delegación en navarra que tienen una orden desde la central en madrid de despedir a un técnico (yo) o aceptar ser trasladado a madrid....
2 respuestas
Antigüedad en despido
Trabajo hace casi 20 años para una empresa de seguridad. Debido a una reducción de personal en los centros de trabajo es posible el despido en breve. ¿Puedo solicitar 45 días por año como indemnización? ¿Qué criterio se sigue para despedir?, porque...
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Sigue en vigor avisar con 15 días de antelación?
Me gustaría saber si cambia la normativa legal por parte de la empresa de tener que avisar al trabajador con 15 días de antelación para proceder al despido, ya sea por una baja por parte de la seguridad social, baja por accidente laboral (mutua) o...
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Urgente cierre de mepresa sin despido
Llevo 7 meses de baja por accidente laboral y el pasado día 15 la gestoría de mi empresa me llamó para ir a firmar el despido y recoger el finiquito (1200 euros) cuando dije que no estaba conforme con la cantidad decidieron que no me despedían. Hoy,...
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