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Eso se determina en el convenio colectivo, yo no tengo acceso a el y debes mirarlo. Solo es necesario preavisar si así lo establece el convenio. Si el convenio no dice nada no es obligatorio. Lo normal es 15 días, pero debes mirar si en este caso han...

Como bien dices, es la administradora la que tiene la obligación de cumplir con los requisitos de la Agencia de Protección de datos (adjunto web: https://www.agpd.es/index.php). Que consiste básicamente en no ceder datos a terceros y comunicar a la...

Se puede reclamar las deudas sobre cantidades económicas con hasta un año hacia atrás. En este caso, 2004, salvo que en su momento presentaras una reclamación e interrumpieras la prescirpción, ya no lo puedes reclamar. En cualquier caso, lo que...

El tiempo máximo es 1 año, pero se puede prorrogar otros 6 meses y es bastante habitual. A partir de los 18 meses, la persona que está de baja debe incorporarse al trabajo o pasar un tribunal médico que decidirá si está en condiciones de trabajar o...

1- Si tienes hijos o familiares a tu cargo no te pueden negar la jornada reducida. 2- Se puede hacer un cambio de modalidad de contrato sin dejarte en el paro unos días. Si te dejan en el paro claro que tienen que hacer finiquito y carta de despido,...

No. El contrato por obra es para el trabajo definido en ese contrato. Si te cambian a otro trabajo el contrato se considera en fraude de ley y si lo denuncias, por ejemplo cuando te despidan, al estar en fraude se presupone indefinido y por tanto el...

Tengo 5 veces tu pregunta, debo contestar a todas porque sino queda en mi buzón pendiente. Si te parece pego en todas lo mismo y tu las cierras dando la valoreción que te parezca oportuno. Gracias. Sobre el tema que me preguntas, cuando por las...

Debes mirar en el convenio que dices (yo no le tengo) para ver si establece un plazo de preaviso. Si el convenio no dice nada, no es obligatorio preavisar, aunque es aconsejable para que te tengan preparado el finiquito. Por tanto, si el convenio no...

El calculo se realiza con el salario actual, incluyendo todos los conceptos salariales. Los extra salariales como plus transporte no suelen entrar. Tienes: 10 años* 20 dias= 200 días. Días de vacaciones sin disfrutar. Te corresponden 2,5 por cada mes...

No conozco el convenio de hostelería de las palmas, pero tienes al menos 1 día. Te explico: El estatuto de los trabajadores en su art.37.3.c (adjunto abajo)te dice que por traslado del domicilio habitual se tiene derecho a 1 día. Los convenios pueden...