206585

Pues es complicado, porque si por las buenas no te quiere pagar tendrás que demandarla judicialmente y no es fácil encontrar un abogado que denuncie a otro. Si es mucha cantidad pregunta. Como los médicos son muy corporativistas. Lo del colegio de...

Desconozco si para el desempleo se tiene en cuenta las 6 últimas nóminas, en otros temas es sólo el mes anterior, pero de ser así, si tendrán en cuenta la nómina de noviembre.

No solo la indemnización de 45 días por año, 33 si eres indefinido en contrato subvencionado, sino si vas a juicio casi seguro que se declara nulo y te deben readmitir, ya que te despien tras ser madre y eso es discriminatorio. Tienes 20 días para...

No recuerdo ahora mismo el tiempo, pero son varios años. Se supone que debe devolver las subvencionas, pero si está vinculada al ayuntamiento de Madrid como no se ponga una denuncia para que devuelva las subvencione seguro que no lo hace.

Si el convenio no es estatal, sino provincial, te deben aplicar el convenio en el lugar donde has acordado prestar el trabajo. Si puntualmente te vas a otra provincia, la empresa te paga las dietas, te afecta el convenio inicial, pero si es un...

Si se lo han notificado por escrito si, ya que en caso contrario te podrían quitar la prestación. Se supone que el que la trate en la mutua es médico y obligado por ley a la confidencialidad. Este médico de la mutua puede recomendar el alta al de la...

Si, ya que la huelga es voluntaria y estando de baja no puedes hacer huelga.

Debes mirar el mes anterior a la de la baja por maternidad, tu puedes adelantar esa baja días antes del nacimiento, de tal manera que si has estado de baja en enero varios días, pero en diciembre no y la fecha prevista de nacimiento es a primeros de...

Por desgracia es cierto. La ley solo reconoce derecho para los familiares hasta segundo grado, incluidos los políticos, es decir los casados. En algunos convenios se recoge la equiparación de las parejas de hecho con el matrimonio y en eses empresas...

Salvo que el convenio lo mejore (debes mirarlo), la ley general no paga los 3 primeros días y del 4º al 15 solo el 60% del salario.