A. Laboral

Una vez cumplido el plazo para adquirir la categoría puedes solicitar el cambio en cualquier momento, sin límite de plazo. Respecto a las cantidades, depende. Hay quien entiende que la empresa debió subirte de categoría automáticamente y hay quién...

Los festivos nacionales, autonómicos y locales son adicionales a los días libres del trabajador. Si se trabaja en festivo se ha de remunerar de manera especial o con descanso adicional. De todas formas, la manera correcta de distribuir el horario es...

Deberá esperar a la edad de jubilación para poder jubilarse. No siempre será a los 65, ya que de acuerdo con los cómputos nuevos, se está alargando la edad de jubilación hacia los 67. En la seguridad social podrán hacerle el cálculo de cuándo le...

Gastas los 3 días, se computan por días naturales. De todas maneras, tendrías derecho a negociar la semana fuera de agosto que te corresponde. Estarías en tu derecho.

Normal no es, pero tampoco es ilegal. Habría que ver quién corre con los gastos del viaje y demás. En cualquier caso es una faena. De todas formas, todavía no de sabe para qué te han convocado. No parece descabellado preguntar a qué vas, teniendo en...

Me temo que lo que le han dado es una baja, a secas, ya que para que sea una baja laboral debería usted haber estado trabajando cuando ocurrió el accidente. Tendrá usted derecho a las ayudas y subsidios habituales, los mismos que si no estuviera de...

Si se refiere al salario en una empresa, lo más probable es que sí. Si se refiere a cobrar alguna ayuda de la Diputación correspondiente, dependerá de la comunidad autónoma, pero en general a más discapacidad más ayuda económica. Si se refiere a una...

En general no. Ciertas acciones formativas relativas al puesto de trabajo o a la prevención de riesgos laborales sí pueden ser obligatorias fuera de horario laboral, pero el resto de actividades, en principio, no.

Como tú dices, para poder recibir la presentación por desempleo debe ser la empresa la que te eche, o que se acabe el contrato. Me temo que, el abandono voluntario del empleo no da derecho a prestación. El único consejo que puedo darte es que vayas...

Te darán a elegir entre aquellos dos meses y el nuevo periodo que has generado. Elijas el que elijas perderás el otro, ya no se acumula. Para ver cuál te conviene más, deberías hacer números sobre la base de cotización de antes y la de ahora. Lo...