A. Laboral

Si la empresa ha firmado con los representantes de los trabajadores un convenio de empresa, al ser de ámbito de aplicación menor que el de la Comunidad autónoma, prevalece la aplicación del de empresa, luego es legal.

Si usted va a trabajar como asalariado, contratado por cuenta ajena, no tendrá que hacer nada. Será la empresa la que se encargue de hacer todos los trámites oportunos.

Por lo que dice todo está correcto. Es normal que las vacaciones se abonen al fin de un contrato temporal, pues a veces no se pueden disfrutar. Uniforme y seguridad corren a cargo de la empresa usuaria. No puedo garantizar que no le vayan "a tomar el...

Será por las ayudas y subvenciones a la contratación que se tienen por la contratación de parados. Me imagino...

Desde 2012 el " despido exprés " está prohibido, aquél despido en el que el empresario reconocía directamente la improcedencia del despido. Se prohibió para evitar chanchullos. Así que la práctica de lo que está haciendo tu empresa es habitual a día...

Sí. La cobertura de las contingencias ha de cubrirse por una mutua. Antes podía ser el inss en vez de una mutua.

La verdad es que es una cuestión bastante compleja. La contratación dependerá de él volumen de trabajo, tipo, número de horas, coincidencias horarias entre clientes, tipo de personal necesario (no es lo mismo atender a un anciano, que a un...

La distribución de la jornada, si es continua o es partida, es decisión del empresario, a no ser que en el convenio se especifique un tipo de jornada por obligación. Si usted ha entrado a trabajar con jornada continua o partida, y luego se la...

Hay dos tipos de baja: la baja fin de contrato y lo que comúnmente se llama baja, que es la baja por incapacidad temporal. Para aclararnos le voy a llamar fin ct (fin contrato) y a la baja (it, incapacidad temporal). ¿Le han informado de cuánto...

Generalmente el permiso por matrimonio es de 15 días naturales (salvo que el convenio de aplicación establezca otra cosa) por lo que computan todos los días, incluidos sábados, domingos y festivos.