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Derecho Laboral
Hora trabajada del cambio horario de invierno
El día del cambio de hora que se realizó el 29 de Octubre de 2023, realicé mi jornada nocturna de 22 a 06 horas, incluyendo que a las 3 de la madrugada los relojes debían atrasarse hasta las 2, por lo que se realizan 9 horas de jornada en vez de 8....
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Derechos y deberes
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¿Quién se encarga de la gestión de la Cartilla Profesional Vigilante de Seguridad?
La cartilla profesional del vigilante de seguridad se entrega por la Policía Nacional cunado os V.S. Trabajan para una o más empresas. En esta cartilla se anotan los datos del V.S. Así como sus altas y bajas en empresas, cursos realizados o menciones...
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Derecho Laboral
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Diferencia horas computables en orden de trabajo
Mi empresa entrega un estadillo, tras pasar el mes trabajado, en el que se reflejan las horas realizadas en el puesto de trabajo y las horas correspondientes a formación contínua. En esta lista aparecen nombrados, pero no contabilizan ninguna hora a...
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Derecho Laboral
Compensación por falta de descanso entre jornadas
Quisiera saber si, en el sector de la seguridad privada, se debe obtener compensación cuando la empresa te indica un cuadrante con cambios de turno sin el descanso mínimo de 13 horas marcado en convenio. Ejemplo, en turnos de 8 horas, cuando te...
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Derecho Laboral
Obligaciones del Comité con Trabajadores
Veo muchas referencias en cuanto las obligaciones de las empresas con los comités sindicales y también de derechos de estos y sus miembros. Me gustaria conocer en profundidad la relación, y las obligaciones, del comité con sus representados; los...
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Derecho Laboral
Total devengado igual a remuneración total?
Hace unos meses cambié de empresa y en las nóminas calculan la contingencia común desde la remuneración total que no coincide con el total devengado. La nómina no tiene horas extras. Como ejemplo si el total devengado es 686,13 la remuneración total...
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Derecho Laboral
Pagas extraordinarias en subrogación laboral
Trabajo en una empresa de seguridad privada. A mediados de Febrero mi servicio fué contratado por otra empresa que ha procedido a la subrogación laboral de todo el personal de la empresa anterior. Mi duda se plantea en el abono de las pagas extras...
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Derecho Laboral
Indefensión ante la mala gestión empresarial
Empresa de servicios. Adeuda a Hacienda y a Seguridad Social. Facturación en curso bloqueada por Hacienda para hacer frente a la deuda. Contrato con cliente pagador en vigor. Trabajadores ocupando sus puestos y trabajando normalmente, sin cobrar....
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Derecho Laboral
Cotización 2º trabajo
Muy buenas: Trabajo por cuenta ajena con contrato indefinido a jornada completa, 8 h por día, hace varios años. Ahora además me surge la posibilidad de vender un producto en mi tiempo libre, sin horarios ni objetivos, cobrando una comisión sobre...
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Derecho Laboral
Obligación uso determinado calzado
Trabajo de vigilante de seguridad. Mi empresa tiene homologados dos tipos de uniformes, uno tipo chester para usar con calzado militar y otro tipo gala para usar con calzado tipo mocasín o cualquier otro.. Para ambos solo aporta un tipo de bota tipo...
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