anguinar

mrtool respondió: Depende lo que quieras introducir aplican unas u otras soluciones. Si hay datos repetidos, si cambian mucho, el nº de datos etc. Si me puedes ampliar la información podré ayudarte mejor. ¿Entiendo qué queréis usar formularios o usas una hoja normal?

José Saúl Méndez Alonso respondió: ¿A qué correo te puedo enviar un ejemplo?

José Saúl Méndez Alonso respondió: Sí tienes la fecha de nacimiento del trabajador sólo necesitas hacer una resta puedes usar la función HOY() la fórmula quedaría así =ENTERO((HOY()-FechadeNacimiento)/365)

ndop respondió: Un requisito que pasamos por alto a menudo en los maltratos es el hecho de que para que se den haya víctimas profesionales; con ello me refiero a que hay gente, no se si es tu caso o no, que lleva escrito en la frente"hola, soy tu víctima"; yo ante...

sabiopako respondió: Pues no!, las vacaciones son intocables con independencia de los días de baja médica que tenga el trabajador. Otra cosa bien distinta es que el trabajador estuviera de baja hasta fin de año y no hubiera disfrutado las vacaciones, en este caso como...

sabiopako respondió: Relaciones laborales son los estudios universitarios que te pueden hacer ser Graduado Social, que es la profesión en sí. Es lo mismo que estudiar derecho para luego ser Abogado. Para ser Graduado Social debes acabar los estudios de relaciones...

206585 respondió: Lo primero es que sea lo que los jueces entienden por acoso, normalmente proviene de un superior, pero puede ser un compañero y se trata de aislar del resto de compañeros y acosar, humillar, amenazar... muchas veces en público. SI te ocurre algo...

leyda2004 respondió: Debes indicarme el Sexo de la Persona o en su defecto visita este artículo de mi website http://www.habitatfengshui.com/art_orientaciones_feng_shui.htm allí puedes aprender a calcular los trigramas personales y las direcciones favorables Leyda