arcolaboral

Se te quedaría en 2250€ brutos mes. Ten en cuenta que también te afectará a las pagas extras.

Denúncialo ante inspección de trabajo. Tienes derecho (art. 37.5 del Estatuto) a elegir el horario siempre que sea dentro del horario habitual de la empresa y, por lo que pones, estas dentro del horario habitual. Aunque sea a turnos rotativos, al...

La reducción de jornada por guarda legal de hijo menor de 8 años (art. 37.5 del Estatuto) la puedes solicitar en cualquier momento, las horas que necesites y todo lo que quieras hasta el niñ@ tenga 8 años. Siempre peavisando con 15 días de antelación...

Por supuesto que eso no es legal hacerlo. El concepto de trienio, estará regulado en tu convenio, y en ningún momento puede ser absorbido por otro concepto. Para rebatirlo, tendrás que buscar en tu convenio.

Tienes derecho a acceder a la prestación por desempleo, bien del último trabajo que has tenido bien la del trabajo anterior, la que más te convenga. Supongo que el trabajo de operario de máquinas se te acabo cuando te reconocieron la IPT para ese...

Se coge lo que marca en la nómina como base reguladora. No hay que poner ningún otro concepto de la nómina. Se toma como referencia los 6 meses últimos.

La verdad es que es un tema bastante complicado el tema del mobbing. Como es bastante complicado considero que no es para contestar por éste foro. Tienes que acudir a un buen profesional, darle todos los datos que tengáis y ya os dirá como actuar. Lo...

Uno de los requisitos que se exigen para poder acceder a la prestación por desempleo es haber perdido el trabajo de manera involuntaria. El despido disciplinario, por falta de asistencia al trabajo, es un motivo involuntario, ya que tu no has querido...

Uno de lo requisitos para poder acceder a la prestación por desempleo es la pérdida involuntaria del trabajo. La no superación del periodo de prueba es una pérdida involuntaria del trabajo por lo que tienes derecho a cobrar la prestación si cumples...

No puede obligarte. Cualquier cambio sustancial en el contrato inicial (como es pasar de trabajar a tiempo parcial a trabajar a tiempo completo), deben estar conforme las dos partes implicadas. Si uno de las dos no esta conforme y es necesario para...