arcolaboral

Lo que les puedes presentar es el salario que aparecerá en el convenio de bibliotecas, que sería por el que tendría que regirse ese puesto. ¿Osea qué te tienen con un contrato mercantil? Y estarás dada de alta como autónoma, ¿no? Si necesitas que te...

Si tienes derecho a 30 días naturales al año, por ese periodo y contándolo hasta el 30 de junio, te corresponderían 11 laborales para disfrutar en verano.

Lo siento pero por esa zona no conozco a ningún compañero. te paso link por si te sirve: http://www.elabogado.com/index.html De todas formas, para ir al SMAC, no hace falta que vayas representado por abogado o graduado social.

Habría que mirar qué es lo que se especifica en tu convenio con respecto a la excedencia voluntaria. Lo que si que puedo mirar es lo que pone en el Estatuto. En el art. 46 se regulan las excedencias. En tu caso al ser voluntaria, esta regulado en el...

Dependerá de lo que diga tu convenio, pero lo normal es que no lo cobres estando de baja. Es igual que si te pagaran plus de trasporte: Si estas de baja no vas a trabajar por lo que ese plus no tiene porque pagarse.

Lo primero que te aconsejo es que cambies de asesoría. Me extraña que no te dijeran, cuando les comentaste de darle de baja, que si tenías la baja voluntaria firmada por la empleada... es básico. Podrías intentar negociar con ella en concliación,...

Demanda por reclamación de cantidad. Lo que no sé es porque te hizo un despido. Podría haberte cambiado de centro de trabajo y no hubiera sido necesario haber tenido que hacer finiquito. Pero bueno, supongo que en ese finiquito te "pagaría" la extra...

Me parece bastante abusivas esas cláusulas... ¿pero en el contrato no te indican las consecuencias? Podrías mirar lo que dice tu convenio con respecto al periodo de preaviso por finalización de contrato... seguro que no dice un año. Pienso que son...

Demanda por reclamación de cantidad. Tendrás que probar que haces horas extra y que no te las pagan.

Si te han dado un prorroga tendrías que cobrar lo mismo. ¿Y por qué ahora no llevas los partes semanales? ¿Les has llevado la resolución del tribunal? Aunque el tribunal también se lo comunicará a tu empresa. La verdad es que no sé por qué razón no...