Anónimo
Contrato a tiempo parcial
Buenas tardes. Trabajo desde hace más de 4 años en una empresa del sector hostelería a tiempo parcial. Tengo un contrato a 30 horas semanales, distribuidas en 3 días (10 horas diarias) y desde hace 2 años soy indefinido. ¿Puede la empresa obligarme a cambiar mi contrato a 40 horas semanales (tiempo completo) aunque a mí no me interese?
Gracias y un saludo.
Gracias y un saludo.
2 Respuestas
Respuesta de arcolaboral
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No puede obligarte.
Cualquier cambio sustancial en el contrato inicial (como es pasar de trabajar a tiempo parcial a trabajar a tiempo completo), deben estar conforme las dos partes implicadas.
Si uno de las dos no esta conforme y es necesario para la empresa hacer ese cambio, sería un motivo de disolución de contrato, correspondiendo indemnización de 20 días.
Cualquier cambio sustancial en el contrato inicial (como es pasar de trabajar a tiempo parcial a trabajar a tiempo completo), deben estar conforme las dos partes implicadas.
Si uno de las dos no esta conforme y es necesario para la empresa hacer ese cambio, sería un motivo de disolución de contrato, correspondiendo indemnización de 20 días.
Respuesta de trianovil
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No si tu no quieres no tienes porque hacerlo y o te respetan el contrato o te despiden