azara

La revisión del 2002 te diría que imposible que no esté pactada o firmada, por lo tanto te pasas por un sindicato y les pides el convenio de ETT y lo miras. Ten en cuenta que Cataluña tiene un convenio particular, por ejemplo, ten en cuenta que...

Por mi parte no y nunca. Nunca he tenido la oportunidad de leer ningún artículo o consideraciones discriminatorias de colegas hacia este colectivo que por otra parte es un colectivo normal como puede ser el colectivo de operarios miopes. Los...

Si finalizas tu contrato no voluntariamente o te despiden durante el período de prueba tu vuelves a cobrar el desempleo que te quedaba en la misma cantidad que estabas cobrando. Imaginate que en lugar de tres meses fuese un año de contrato y se...

Tienes toda razón, lo que no se dice en la carta no se puede alegar después. Es tan importante la redacción correcta de una carta de despido o sanción que muchos meten la pata totalmente en dedicarle el tiempo adecuado. Repito tienes toda la razón,...

El IPC de este año no se conocerá hasta enero del 2004. Otra cosa y pienso que es a lo que te refieres en la previsión de inflación para 2003 que el Gobierno ha situado, si no me equivoco, en el 2%, muy difícil de conseguir por cierto ya que la...

El TS sentencia que los trabajadores en excedencia voluntaria no tienen derecho a cobrar indemnizaciones por despido (25/12/2000) El Tribunal Supremo ha fallado en contra que los trabajadores en periodo de excedencia voluntaria cuyo puesto de trabajo...

Entiendo que si, que los sindicatos tienen pactado con las Admo. El funcionamiento de las bolsas de trabajo. Concretamente yo conozco la bolsa de empleo de la DGA (Aragón) y en la página web de dicha admo. Se encuentra la regulación de dicha bolsa....

La auditoria es un examen profesional de una información con objeto de expresar sobre ella una opinión responsable e independiente en referencia a un criterio de calidad, lo que incrementa la utilidad de la información. Su función es, por tanto, la...

Durante los primeros 15 días tanto la empresa como el trabajador pueden rescindir el contrato sin preaviso. Por lo tanto deberían pagarte los días trabajados y las partes proporcionales de pagas extras y vacaciones de esos días que como podrás...

Esto es lo que dice el art. 40 4. Por razones económicas, técnicas, organizativas o de producción, o bien por contrataciones referidas a la actividad empresarial, la empresa podrá efectuar desplazamientos temporales de sus trabajadores que exijan que...