beana

Trabajo en una asesoría y mi jef tiene dos empresas en una de ellas tiene la cartera de los clientes y en la otra tiene los trabajadores dados de alta. Entre estas dos empresas se facturan por los servicios realizados. Va a realizar la venta de la...

Le hemos presentado a un trabajador una carta de modificación de su jornada laboral basada en el artículo 47 del estatuto de trabajadores, fundamentada en causas económicas (y de producción. El trabajador. Ha firmado la carta pero ha puesto no...

Le hemos entregado a un trabajador el cambio de su jornada laboral, basándonos en el art 47 del estatuto de trabajadores y motivada por causas económicas y de producción. El trabajador ha firmado la carta poniendo que no esta de acuerdo. Ahora como...

Me han devuelto unos pagares de las facturas con fecha Febrero 2011, Marzo 2011, Abril 2011 y Mayo 2011. ¿Como puedo recuperar ese IVA que he ingresado en el trimestre correpondiente?

Me han impagos unas facturas de Febrero de 2011, Marzo 2011, Abril 2011 y Mayo 2011. ¿Como puedo recuperar ese IVA que ingrese en el trimestre correcto? Saludos

Me han despedido según la carta por despido por causas objetivas por la necesidad de amortizar puesto de trabajo por la situación económica de la empresa. Me han abonado todas las nóminas pero en la carta de despido pone que la empresa no puede...

Mi novio y yo nos compramos un piso al 50% cada uno en el año 2007, hace 4 años de esto, mi novio desde hace 2 año se monto una S.L con otro socio también al 50% administradores mancomunados y del sector de la construcción y con la "crisis" tenemos...

Mi jefe me ha pedido que le calcule (sin el programa informatico) unos seguros sociales de un trabajador que te explico; Esta de baja de IT desde 18/03/2010 y es alta medica 15/04/2010 tengo claro como calcular la nómina que te la detallo a...

Se me finaliza la suspensión de contrato por excedencia de 5 años que solicite en el año 2005, pero actualmente estoy de baja de IT y me han dicho los médicos que tardare 1 año para recuperarme, ¿Como tengo que presentar la situación en la empresa...