María Moral Zamorano

Usted tiene derecho a la reducción de jornada y a solicitar el turno de mañana para conciliar su vida familiar y laboral. En caso de que la empresa se niegue, la reclamación podrá llegar a los tribunales, donde se determinará las dificultades de...

En teoría si su contrato es de lunes a viernes, usted debería trabajar de lunes a viernes, pero supongo que su contrato es con la ETT, no directamente con la empresa. Lo que están haciendo son modificaciones sustanciales de contrato. Si trabaja un...

Los turnos de trabajo se regulan igual para personas con o sin discapacidad, pero el empresario ha de tener en cuenta la discapacidad del empleado para asignar los turnos, es decir si esa persona por su enfermedad no puede trabajar en horario...

Espero que le sirva este enlace: http://www.milejemplos.com/cartas/ejemplo-de-carta-de-reduccion-de-jornada-laboral.html/carta-reduccion-de-jornada

Los tatuajes no suponen un motivo de exclusión en la policía por sí solos (en la Guardia Civil sí tienen la norma que no pueden ser visibles con el uniforme). Ahora bien, en la fase de entrevista de oposición, si el tatuaje es visible, pueden...

Dentro de las ocupaciones mas demandadas relacionadas con su ciclo está la de analista de sistemas y programador, así que cualquier curso relacionado podría servirle. Para hacer trabajos por su cuenta, y si le gusta este campo, podría estudiar algún...

En teoría debes pedir permiso a tu responsable directo, pero yo tendría precaución con los motivos de ausencia. Poner a los jefes sobre aviso que estás buscando un nuevo trabajo quizá no sea buena idea

Ganar dinero como violinista depende mucho de si tienes talento y suerte para entrar en una orquesta con más o menos prestigio, eres buen compositor o tienes éxito, etc. No todos los violinistas son Ara Malikian o pueden llegar a serlo, aunque quizá...

Quizá tu amiga tenga problemas económicos y por eso esté tan irritable respecto al tema. Yo procuro no hablar de sueldos o dinero porque sé que hay situaciones realmente injustas, pero en el caso de tu amiga, creo que su sueldo de administrativo se...

Cuando la empresa cambia sustancialmente las condiciones de contrato (horarios, funciones, sueldo), no tienes la obligación de comunicar baja voluntaria, simplemente solicitar la extinción de la relación laboral. No se si es tu caso, pero podrías...