candela_29

¿En principio efectivamente se ha poducido una subida en el tipo de IRPF ya que se ha quitado la deducción de los famosos 400? Que saco el gobierno. En principio lo lógico es que te subiese el porcentaje, por lo tanto no lo veo tan descabellado. Es...

En principio y como norma general, deberíais ir al Estatuto de los trabajadores. El permiso retribuido en cuestión, indica que son 15 días naturales, por tanto si en ese momento se encuentra de vacaciones, se solapan con estas.

En principio con ese cuadro clínico como dice la asistenta social es bastante complicado, es triste pero es así como viene sucediendo. En cuanto a mancha en tu expediente... bueno, supongo que dependerá del empresario pero si que es cierto que puede...

En principio os aconsejaría leer el convenio colectivo de la empresa, y echar un vistazo a vuestro contrato de trabajo. No obstante, comentaros que la formación debe ser impartida dentro del horario laboral, no entiendo por ellos los descansos...

En principio no veo ninguna ventaja. Si vas a trabajar como autónomo a jornada completa ( pongamos como ejemplo 40 horas semanales ), te retirarían la prestación por desempleo. Darte de alta como autónomo supone abonar tu el boletín de cotización a...

La cuestión es bastanta complicada, en principio deberías consultar el régimen de seguridad social en Francia. Lamento no serte de ayuda, pero lo desconozco. Yo podría informate sobre la posibilidad de contratar trabajadores franceses en España, pero...

Entre otras muchas, las bonificaciones que actualmente existen de cara a bonificaciones por la contratación INDEFINIDA ( únicamente ) son: Mujeres desempleadas, ( cualquier edad, dentro del ámbito de edad legal para trabajar ) Jóvenes desempleados de...

En principio, para que la empresa pueda obligarte a cumplir ese horario laboral, debe comunicártelo con una antelación mínima previa, de 24 horas, y por escrito. Si no tienes el horario que mencionas ni comunicado previamente, ni firmado por contrato...

La situación es complicada, dado que al firmar la carta con las modificaciones, estás expresando tu conformidad con las éstas. No es posible presentar una baja por modificación de dichas condiciones, únicamente por parte del trabajador, existe la...

Ante todo, ten presente que ninguna empresa puede por ley retener a los trabajadores importe alguno en concepto que no sea embargo de sueldos y salarios y poseyendo una resolución al tal efecto. Por supuesto está de más comentarte que en el caso de...