J Carlos Aspillaga Atucha

Comité de empresa y delegados de personal El comité de empresa y los delegados de personal son órganos de representación colectiva de los trabajadores en las empresas, y la existencia de uno u otro órgano va a depender del número de trabajadores de...

Pues tienes toda la razón, una cosa es la huelga y otra muy distinta son los paros como medidas de fuerza, situación que no se encuentra protegido por el decreto mencionado, lo que pasa que normalmente estas medidas de fuerza o paros ejercicidos por...

Pues la verdad, no hay ley al respecto, pero no entiendo por qué te piden los contratos de trabajo si realmente eso es algo privado entre la empresa y tú, por otro lado les debía de valer la vida laboral, pero claro habría que leer las bases de la...

En lo referente a cuánto suele tardar es muy precipitado darte fechas exactas, pero tendrás que esperar varios meses, calcula de 7 meses en adelante. Si pierden el recurso la empresa tendrá que pagarte, por un lado, la indemnización pertinente; por...

Ante todo comentarte que cuando no se está conforme con un despido no hay que firmarlo. Hay trabajadores que lo firman y al lado escriben un "no conforme", pero yo aconsejo a todo el mundo que no lo firmen, ya que, me he encontrado con casos en los...

En primer lugar daros la enhorabuena a ti y atu marido por el futuro nacimiento de vuestro hijo. Por otro lado, tengo que darte buenas noticias, ya que, con los datos que me das efectivamente tendrías derecho al subsidio de desempleo por cargas...

Vamos a ver, si efectivamente tu contrato termina el día 31 entonces tienen que pagarte las vacaciones no disfrutadas, a no ser que tú termines de trabajar el día 31 y la empresa te dé los 14 días de vacaciones y termine tu contrato el día 14 de...

Siento ser pesimista al respecto, pero cuando se está de baja cobrando por el inss se pierde tiempo de paro, es decir, imagina que has trabajado en una empresa 6 años y terminas con la misma el 31 de diciembre de 2009. Por esos años te pertenecerían...

Las vacaciones no se pagan, se disfrutan, así que no pueden obligarte a ello. En relación al día de asuntos propios tienes que acogerte a lo que te dice tu convenio, ya que lo desconozco, y normalmente los días de asuntos propios solamente los tienen...

Los parados que hayan agotado su prestación y no dispongan de ingresos superiores al 75% de Salario Mínimo Interprofesional (SMI) podrán solicitar la ayuda mensual de 420 euros que el Gobierno aprobó el pasado mes de agosto. Debes acudir a una...