Alt Derecho

Dichas horas se consideran horas extraordinarias, que en todo caso habría que solventar analizando el convenio colectivo que le sería de aplicación. En cualquier caso, lo mínimo sería: - Considerar que estas son las horas que se realizan por encima...

Puede marcharse de la empresa voluntariamente, siempre que lo haga: 1. Con el preaviso que determine su CC/costumbre/15 días. 2. Por lo demás el finiquito lo mantiene siempre, quizás su duda resida en que no obtendría ningún tipo de indemnización....

En principio si tiene derecho, pero la prestación por maternidad requiere una serie de requisitos: 1º.- Estar en alta o situación asimilada al alta en el Régimen General. 2º.- Acreditar un período mínimo de cotización: Si la trabajadora es menor de...

Para que sea anonimamente, puede utilizar la siguiente herramienta: http://www.empleo.gob.es/itss/web/Atencion_al_Ciudadano/Colabora_con_ITSS.html

A tenor de la interpretación del convenio colectivo, tiene derecho al día natural completo, salvo que tenga turno de noche, que tendrá libre la noche anterior. SMO.

Entiendo por su exposición que ud. no quiere trasladarse. Bien, al tratarse de un traslado con cambio de domicilio: 1º. No tienes que obedecerlo, si no te lo ordenan por escrito. Art. 8.5 ET. Si te han avisado por escrito, tienes tres opciones: a....

Debe usted mirar las categorías profesionales que corresponden a su convenio en particular, que suelen estar al final, en un anexo, y comprobar cual es su salario base. En repetidas ocasiones el empresario suele utilizar esta práctica, envolviéndolo...