Alt Derecho

Los requisitos para la ayuda familiar son los siguientes: 1. Habe ragotado el paro, que si cumple. 2. Debe de estar inscrita como demandante de empleo, al menos un mes desde que se le acabó el paro. Se le suelle llamar "mes de espera". 3. Tener hijos...

¿Qué tipo de contrato firmó con la empresa?. El derecho de vacaciones se genera para todos los trabajadores, como se puede ver en el art.38 del Estatuto de los Trabajadores. SMO

Desgraciadamente si que pueden rescindir el contrato pese a estar de baja laboral, sin embargo, deberán de justificar la baja, para que suponga un despido procedente. Otra cosa sería una finalización de contrato. SMO.

Si, supera la cantidad mínima de un año, en cualquier caso asegúrese pidiendo un informe de vida laboral. Además, tendría derecho a paro, siempre y cuando se considere que está en situación ilegal de empleo, esto es, con varios escenarios:...

¿Cuántas horas corresponden a la jornada completa en su convenio colectivo?; Por que a lo mejor pone un promedio de 1776 horas semanales, que equivalen más o menos a a 38 horas.. SMO.

En la excedencia por cuidado de familiar se mantiene la antigüedad, por lo tanto, no le tienen que hacer ningún contrato nuevo, el suyo ha estado "suspenso" por un tiempo, pero sigue en vigor. SMO.

Lamentablemente, si se respetan los descansos semanales, el pago especial de los festivos, los descansos entre jornadas etc, es legal lo que están haciendo con sus horarios, no es relevante la persona a la que esté sustituyendo. No obstante, revise...

Al ser un contrato temporal de menos de 1 año, si se va al acabar el contrato (no antes), aunque le ofrezcan la renovación, no tiene que preavisar, simplemente no renovar. SMO.

Efectivamente, puede terminar su relación laboral de manera voluntaria, y posteriormente puede denunciar lo que describe en la Inspección de Trabajo. SMO.

Si es una finalización de contrato temporal por obra/servicio, me temo que no tienen que preavisarle. Por otra parte, SI que tiene derecho al finiquito, que no deja de ser un documento que se firma siempre al terminar el contrato, y por el cual la...