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Si el contrata dice que el contrato no existe yo llevaría la prórroga a sellarla al INEM y de este modo ya la tienes tramitada aunque sea fuera de plazo, ya que quizá al haber finalizado ya no figura. Otra opción es que no se haya comunicado el...

Lo primero indicar que si hay dos empresas que se fusionan si se realiza la subrogación de los trabajadores, deben subrogarse en las mismas condiciones en las que estaba en la anterior empresa. Si no está de acuerdo con la subrogación podría ser...

Cuando las situaciones llegan a estos derroteros está claro que hay que zanjarlas por alguna de las dos partes. Creo que si no hace más que decir que la eches pueda ser por la indemnización que le corresponde aunque si solo lleva dada de alta dos...

Mi consejo es que luches por lo que quieres y te guste, no hay nada más frustrante que trabajar todos los días en algo que no te guste. Eso sí, ten en cuenta como está la situación actual y si eres capaz de sobrevivir con la bajada de salario. Si no...

Creo que te preocupas demasiado por la imagen, es cierto que debes ir arreglada pero ya conjuntar bolsos con colores ropa... A las entrevistas se debe ir arreglada y a la vez sencilla, debes pensar en las preguntas que te pueden plantear y lo que vas...

Debes preavisar con 15 días, si no te descontarán esos días del finiquito y claro te podría salir negativo en caso de no tener vacaciones que abonar y dependiendo de los días de abono del mes según realices la baja voluntaria

Según lo que indicas y debido a que quién te tramita la prestación es el SEPE debes seguir sus indicaciones que por lo que veo son las mismas que especifican normalmente. Es decir: "Requieren estar inscrito como demandante de empleo durante el...

Efectivamente una vez firmado el contrato temporal de tres meses, te deberían dar un nuevo contrato indefinido que deberías haber firmado si no ha sido así reclámalo Respecto a las condiciones laborales deberías indicar que te lo dejaran por escrito...

Mi consejo es que te registres en internet y lo realices de este modo. En algunas comunidades como en Madrid, también se puede realizar por teléfono.

Los conceptos fijos a abonar en las vacaciones on el salario base y la antigüedad. Los demás conceptos son por asistir al trabajo y al estar de vacaciones no corresponden.