cesar1971

Aquí te dejo detalladamente tu consulta:Hay condiciones en las que tu empleador puede reducir tu jornada laboral (y por ende, tu salario). Están previstas por la legislación laboral, pero son siempre con la anuencia del trabajador. Es decir, tú debes...

Con respecto a su pregunta considero que están haciendo bien la parte que le corresponde, pero las mutuas a veces o no quieren ver la realidad o ponen cualquier tipo de impedimento, lo que aconsejo en estos casos es que si consideran que yo veo que...

En un principio es al propia empresa quien se encarga de decidir el día que le quitan esas horas, pero claro si la relación trabajador empresa es buena se puede llegar a un acuerdo. Un abrazo

Si te tuviera que dar un consejo personal yo me inclinaría por la del sindicato, y así efectivamente proceder a denunciar a las dos empresa ya que detrás de todo esto puede haber un fraude que atenta directamente contra el trabajador. Un abrazo y ya...

Has decidido cambiar. Tu trabajo actual no te llena, no estás a gusto, las condiciones laborales han cambiado, quieres progresar, tienes una oferta mejor... Es hora de plantear en tu empresa la llamada baja voluntaria. Esta fórmula de rescisión de...

Tal como usted fórmula la pregunta, mi opinión es la siguiente, la acusan de robo, la interrogan y posteriormente la amenazan verbalmente, todo esto como lo relata no da derecho alguno a lo que usted esta pasando, para acusar a una persona tienen que...

Tal como fórmulas la pregunta es evidente que si te tienen que operar y quedan secuelas que de alguna manera dificultan en el trabajo que realizabas, pues supuesto tiene usted derecho a reclamar pero si usted se incorpora evidentemente quiere decir...

En un principio si tus ingresos no son muy altos no deberuas tener ningún problema con hacienda, si te aconsejo que si en un futuro te aporta bastantes ingresos si que te aconsejaría que efectivamente te dieras de alta de autónomo, pero claro como te...

Vamos an entrar más de lleno en el tema. Usted dice que llamo por tf y dijo lo que sucedía, ¿pero le hicieron algún justificante en el hospital que acredite la misma? Aquí es donde puede estar el problema, y por lo tanto el despido, ahora dependiendo...

El artículo 46 del Estatuto de los Trabajadores en su párrafo segundo establece que el trabajador con al menos una antigüedad en la Empresa de un año tiene derecho a que se le reconozca la posibilidad de situarse en excedencia voluntaria por un plazo...