charly2000

La profesión da igual, todo el mundo puede coger una excedencia voluntaria de 4 meses a 5 años pero tiene que tener una antigüedad de 1 año y solo conserva un derecho prefente de reingreso cuando haya una vacante... Otra posible excedencia es por...

No le puedo contestar, porque lo importante es conocer su base de cotización por contingencias profesionales, lo puede ver ud misnmo en su nomina, de ahí cobrari el 70% los 6 primeros meses y luego un 60% el periodo que restase, hay unos topes...

Vayamos por partes: 1) Lo pactado verbalmente, como si no existiera dado las dificultades de prueba que entraña. 2) Aunque es legal hacer 9 horas de trabajo efectivo diariamente, el limite semanal (en computo anual!) Es de 40 horas de trabajo...

Si coincide mal asunto, de hecho el permiso por paternidad tiene que disfrutarse a continuación del permiso por nacimiento que a su vez se tiene que disfrutar inmediatamente después del nacimiento, por ello la única solución que le cabe (ya que no...

Perdona la tardanza!, veras actualmente la duración mínima de la excedencia voluntaria son 4 meses y la máxima 5 años, hace falta tener una antigüedad mínima de 1 año en la empresa y la mayoría de los convenios colectivos exigen que durante la...

Los convenios son instrumentos que por una cuota le permitirán seguir disfrutando de la protección que brinda la seguridad social en los mismos términos que cuando estaba trabajando,, puede obtener más información en www.tgss.es en la página de la...

Bueno vera, si tiene una inspección de trabajo es cuestión de convencer al inspector en cuestión (hasta cierto punto es un asunto subjetivo) pero claro cuando no hay discursion sobre la materia es cuando se dan todos los requisitos que impone el...

Me faltan datos, el finiquito es la diferencia entre lo que te deberían haber abonado a fecha 1 de agosto y lo que realmente te han abonado,,,, pero te hago un resumen, el finiquito debería incluir lo siguiente: 1.- Parte del mes en curso si la baja...

En principio he estado informándome del asunto ya que no es una materia que domine al 100 por 100 dado que es muy cambiante, de hecho se esta reglamentando actualmente para que las personas con incapacidad se puedan jubilar antes de los 65 años si...

El tema de las excendencias esta regulado en los respectivos convenios colectivos por lo que sin conocer el convenio al que pertenece su empresa no podría responderle. Por otro lado no habría problema en que la empresa pactara con Ud un periodo...