chemuni

jurif respondió: En primer lugar, agradecerle la confianza depositada para dar respuesta a la consulta jurídica que nos hizo llegar a través de la web todoexpertos.com En nuestro despacho, consideramos que todos los asuntos son distintos y por eso aconsejamos una...

Anónimo respondió: La situación de baja maternal con prestación de maternidad unicamente puede darse en las situaciones de alta (trabajando) o asimiladas al alta (por ejemplo cuando está cobrando la prestación de desempleo). Por el contrario durante la percepción del...

eddie66 respondió: Los wengue y el blanco esta de moda hay muchas decoraciones. No vas mal encaminada. Aunque depende que verde. Para mi gusto le pondría al cabezal un vede grisáceo, más o menos por la referencia S2005G50Y del catalogo NCS de colores y el resto una...

danielgece respondió: Es lo mismo, ya que no cobras el 100% por enfermedad. Sale lo mismo, déjalo pasar porque no te merece la pena mover papeles, además tienes opciones de estar en la empresa, ya que si estás por el paro pierdes opciones de volver a ser trabajador si las...

quimita respondió: Aunque el trabajador este de baja se le puede despedir bien porque le finalice el contrato, porque se acabe la obra o bien con un despido improcedente, en la regulación de empleo pasa lo mismo. En el expedientes de regulación de empleo el empresario...