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Primero que nada, discúlpame por el retraso pero he estado fuera del despacho hasta hoy. La verdad es que la empresa tiene la obligación en estos casos de notificar o intentar notificar, si hoy no te ha entregado en mano la carta, el lunes no estará...

Si no se especifica, los días se consideran hábiles o laborables, puedes comprobarlo directamente por ejemplo en el artículo 38, que hace referencia a las vacaciones, y donde establece una duración mínima de 30 días naturales.

No debes acudir a la oficina del INEM para el cambio de contrato, ya que únicamente se trata de una transformación y no necesitas ningún trámite en el INEM, tampoco a efectos de esos días pendientes. Deben respetarte la antigüedad desde el primer día...

Si la empresa no tiene un calendario de vacaciones aceptado por la representación legal de los trabajadores o por éstos particularmente en el que se dieran los turnos de vacaciones para toda la plantilla, o se diera el caso de que la empresa cierra...

El convenio de aplicación es el de Oficinas y Despachos de Catalunya y el preaviso para el Grupo A es de 30 días. Existe cláusula de descuento de los días no incluidos en el preaviso.

Puedes descontarle las vacaciones disfrutadas de más, y si el resultado del finiquito es negativo, plantearle al trabajador/a la reclamación de cantidades correspondiente ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación del Departamento de...

Tienes suficientes cotizaciones para tener derecho a una Incapacidad Permanente en alguno de sus grados (mínimo de 5 años de carencia genérica y que una quinta parte de ese periodo cotizado esté incluido entre los últimos 10 años, carencia...

Si el contrato de trabajo es de duración superior al año, existe obligación de preavisar con 15 días de antelación, por tanto te corresponden esos días de salario, que debe liquidarte la ETT. El finiquito que te corresponde es la parte proporcional...

La prestación por desempleo continua acumulándose como anteriormente, es decir que las cotizaciones se acumulan los últimos 6 años para calcular el tiempo de derecho a prestación por desempleo, y una vez solicitado y percibido (ni que sea un solo...

Aunque las funciones que hayas estado realizando no se correspondan con la categoría o el objeto del contrato, no hay opción a la readmisión, es decir, si la empresa te la ofrece, deben liquidarte el sueldo desde la fecha del despido pero debes...