Baja laboral y vacaciones

Si la empresa no tiene un calendario de vacaciones aceptado por la representación legal de los trabajadores o por éstos particularmente en el que se dieran los turnos de vacaciones para toda la plantilla, o se diera el caso de que la empresa cierra siempre cada año en las mismas fechas, sino se da ninguno de estos casos tienes derecho a disfrutar todas tus vacaciones o a percibirlas en la liquidación a la finalización del contrato.