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inesmarar respondió: Serían los trabajados claro, ya que durante la excedencia la empresa no cotiza por la trabajadora. Pero ten en cuenta que el tiempo de excedencia si computa para la antigüedad en caso de despido.

enelborde respondió: Esta protegida por la ley... seria despido improcedente y tranquilo, porque el periodo de la excedencia computa a efectos de indemnización.