corabo

Por orden: 1.- Mira tu convenio colectivo, para ver que enuncia al respecto, he leído el Convenio Colectivo de Comercio en General del Principado de Asturias. (BOPA de 22 de diciembre de 2009) y no veo nada sobre el asunto . leelo tu detenidamente....

Vamos a ver: 1.- Si acudes al trabajo y este esta cerrado a cal y canto, llamas a un notario que acuda y de fe de la situación (muy frecuente) 2.- Te están presionando para que te marches. Si la empresa atraviesa una situación negativa y te tienen...

Si que sirven como pruebas, y si lo que has recho es demandar por la vía del art.50 ET, puedes tener (según tus datos) probabilidades de éxito. Indemnización es de 45 días por año trabajado. En menos de 60 días tienes sentencia.

Habría que leer dicho convenio, pero estimo que si en la proporción adecuada, es decir aplicándolo a la jornada reducida que mencionas

Si estas embarazada, y este embarazo es de riesgo te pueden dar baja por este motivo; realmente a ti te viene mejor pues se cobra el 100% BR de las bases de cotización., y el pago es delegado da la s/soc (interesa también a la empresa) Baja por...

Intente ser más claro en la exposición de los hechos y formulación de las preguntas. Si no le readmiten: Seguiria ud en situacion de desempleo (la devolucion es solo para cuando existe una readmision efectiva), pero si debe exigir al FOGASA los pagos...

Otra vez La duración del contrato:Será como máximo de 6 meses dentro de un periodo de12 meses contados a partir del inicio de la relación laboral, salvo modificación efectuado por el convenio aplicable y sin que en este caso puedan superar la...

1.-Mira tu convenio aplicable. 2.- Desplazamiento por Kilometraje, pernocta, dietas... Todo ello se delimita en convenio y se paga en nomina. En cuanto a lo de la nueva oferta, tu veras, pide que te enseñen contrato, opor lo menos que el precontrato...

¿Cuántos contratos te ha hecho la ETT? Si la ETT te ha hecho 2 contratos consecutivos con la misma empresa, (ETT te hace otro contrato a otra empresa, seguirías sin optar a ser fija), pero en el caso de que la ETT o a la empresa donde has estado...

La ley habla de parentesco por consanguinidad y por afinidad. Con su cónyuge afinidad, padres de su cónyuge 1º, abuelos 2º. Algunas doctrinas interpretan el cónyuge como 1º, padres 2º y abuelos 3º. Estimo debe plantearlo en la empresa, en mi opinión...