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Pregunta, ¿tu tienes tu esposo? ¿El no opina nada en este asunto? Que clase de denuncia te pueden hacer cuando la responsabilidad digamos legal, sanguinea corre por parte de ellas. Tu tienes tu madre que ya bastante trabajo te da, no puedes ni debes...

A ver, ¿cuánto hace que tienes esta tienda? Porque si son 6 meses tal vez debas esperar un poco. Por otro lado, ¿tienes el tipo de negocio correcto? ¿Haces lo que te gusta o pusiste eso porque alguien te dijo? Que abran nuevas oficinas puede ayudarte...

Lo primero que te diré es NO TE RINDAS! Ahora, ya has hablado bien al respecto con tu esposo de esto? El te dice que todo le da lo mismo, ¿aún así si tu te marchas de nuevo a tu país? Esto es importante, porque aunque amas a tu hijo, no puedes...

La frase correcta puede ser What time should I call you? You could call me after lunch. Y en la otra es la segunda: This rug is too big. It doesn't fit in the room.

Lo que sucede es que los contratos son bien claros al respecto. Tu puedes montar un palacio y el propietario bien gracias. Nunca va a reconocer nada. Esto debias arreglarlo con él desde el primer dia. Si te decia que hagas lo que hagas nunca te iba a...

La frase correcta es la segunda, aunque creo que sería "And all the stores were closed"...

Por lo que se ve en la fotografia, no tiene sentido poner el contador justo en ese lugar, no entiendo por qué no lo coloca en el frente y ya. Ademas, el tecnico de luz o de la empresa de servicios electricos no puede avalar esa instalacion. No es que...

No quiero ser negativo ya que ni siquiera nos conocemos, pero yo que tú no lo haria. De Mexico a Alemania hay una distancia enorme como para desarraigarse de todo y pelearla junto a una persona que ya estas viendo que es egoista. Mi situacion es...

Hay un vacio legal en esto, ya que lo que sí está prohibido es filmar a los empleados en su area de trabajo. Las grabaciones telefonicas es otro asunto. La empresa las pone para monitorear el servicio, más cuando se trata de servicio al cliente. No...

La nueva empresa hereda el personal conjuntamente con horarios, salarios, vacaciones, etc... De entrada seguramente no cambiaran nada, pero cuando la absorban completamente ahi seguramente vendran los cambios, que iran de menor a mayor. No deberias...