Cutthe Crap

No es legal, siendo por at el primer día lo paga la empresa y a partir del segundo en adelante abonará la mutua. Las mismas reglas si tu empresa está en pago delegado sólo que ellos abonarán de forma indirecta toda la baja. Ningún convenio puede...

Sólo añadir que la nómina de la mujer no la tocarían nunca. Las cuentas compartidas sí. Haz caso al compañero y solicita Justicia Gratuita en el Colegio de Abogados. Te asignarán un letrado sin coste para ti tras el papeleo ( demostrar los ingresos )...

Tienen la consideración de gastos deducibles de los rendimientos del trabajo personal, en el IRPF, tal y como se establece en el artículo 19 letra e) de la Ley del IRPF exclusivamente los siguientes: ... Gastos de defensa jurídica derivados...

Denunciarlo ante el juzgado, ya habrá tiempo de calificar el delito a vista de las pruebas que vayan surgiendo, el tipo penal, de haberlo, dependerá de los hechos.

Depende del juez, la doctrina dice que quebrantar la alarma de la prenda o la prenda no es robo con fuerza en las cosas porque la referencia del código penal al quebranto de alarma se refiere a la alarma del recinto y no a las adheridas a las...

Puedes realizar denuncia anónima ante la inspección de trabajo entrando a www.empleo.gob.es/buzonfraude/index.jsp No es necesario aportar ningún dato personal por lo que es una denuncia totalmente anónima.

Con los datos que das entiendo que sí tiene derecho al percibo de la invalidez no contributiva. Supera el 65% de discapacidad y los ingresos de la unidad familiar con tres miembros están por debajo del límite establecido. No dudéis en solicitarla.

¿El abogado que te lo llevó que dice? Debes hablar con el lo primero. Eso no es una sentencia, es un inicio de ejecución de la misma, la sentencia saldría hace un tiempo y no ha sido recurrida, ahí vendrá la condena sea la que sea.

En la revisión pueden quitarte la permanente total para ello debe existir mejoría en las secuelas físicas que motiven tu patología. Tambien pueden concederte una incapacidad mayor. No es una nueva valoración, si no hay mejoría o agravación del estado...

¿Has probado a volver a trabajar? Si quieres una Parcial no tiene mucho sentido que no estés trabajando pues tu mismo te entiendes con capacidad para ello... No obstante pide la baja en la seguridad social e inicia una determinación de contingencia...