erkuden

Es una buena pregunta. Si un trabajador debe ausentarse de su puesto de trabajo para poder acudir al médico, el que sea o no retribuido depende de lo que establezca el convenio colectivo aplicable ya que el Estatuto de los trabajadores no reconoce...

Supongo que te refieres es cuanto paga a la seguridad social... Para hacer el calculo al céntimo harían falta más datos como el de convenio ya que unos sectores pagan algo más que otros y así también saber todos lis conceptos de la nomina. Para hacer...

Sí, es legal, contrariamente a lo que se piensa te pueden despedir estando de baja médica sea por enfermedad común o accidente de trabajo. Tendrán que realizarte el correspondiente finiquito incluyendo la indemnización que te corresponda por...

En contratos de duración mayor a un año, el trabajador está obligado a preavisar con 15 días de antelación. En contratos de duración inferior al año, tendrás que basarte en lo que marque tu convenio colectivo.

Si te despiden estando de baja médica pasas a lo que se denomina pago directo, es decir, a partir de ese momento y hasta que el médico te de de alta pasas a depender de la mutua de tu empresa. Los trámites a realizar son sencillos, la empresa te dará...