archilla

Mal por tu parte al decirle a la empresa donde vas... Mal por su parte por quererse aprovechar. Todos los gastos de fuera de tus vacaciones son por cuenta de tu empresa y respecto a si les dejas que se aproveche... pues es cosa tuya, depende de las...

El art. 15.5 NO se ha derogado, se ha suspendido su aplicación en determinadas circunstancias, y esas circunstancias no son precisamente amparar los contratos en fraude de ley. Tú no debes preocuparte pues en principio ya estarías fija... por lo...

No, no puede bajar el sueldo tal y como lo quiere hacer, en plan gitano español. Las formas legales son solicitando un ERE o bien pidiendo un descuelgue salarial del convenio. Por lo tanto, NO ACEPTES y si te quiere despedir que lo haga con todas sus...

Con tu edad y con la situación que hay no dejes ese trabajo por nada del mundo... Distraete como puedas, leyendo, barriendo, ordenado papeles, haciendo limpieza de cajones, archivadores, con intenet, etc o mirando por la ventana, pero lo que sea...

En teoría NO, porque el despido no estaba consumado, pero como lo luche sí lo va a conseguir, dado que ya no te puedes echar para atrás dado que el trabajador a fallecido y no lo puedes "readmitir". Además la viuda puede luchar un accidente de...

El empleado os puede buscar las cosquillas en cualquier momento. Basta una simple denuncia a la Inspección de Trabajo para que el inspector vea que lo firmado en contrato no se corresponde con la realidad y piense que toda la diferencia va en...

En el derecho en sí no puede repercutir, siempre y cuando estés cotizando, algo que deberías confirmar en la seg. Social Lo que si puede repercutir es en la duración de la prestación y sobre todo en el importe si las cantidades por las que te paga y...

Si hubiera recurso debes esperar a que se resuelva Si no han recurrido no te pagarán seguramente hasta que no se lo exijas. Pide a tu abogado que plantee una ejecución de sentencia

Sí, hay obligación pues en su caso ésa podría ser una causa de despido y encima disciplinario. Si puedes pedir una reducción de jornada por cuidado de hijos hazlo urgentemente, es lo mejor También puedes denunciar porque te deban dinero pro horas...

Es cierto. Salvo que exista peligro vital de muerte, que no es el caso. La mutua tiene abulancias para realizar los traslados. En otras ocasiones llamas al a urgencias de la mutua o al 061 y que te manden una ambulancia No olvidéis denunciar ese...