gfontaina

En que se basa su reducción de jornada, ¿en alguna guarda legal por cuidado de hijo menor de 8 años o de algún familiar mayor de 65 años que convivan von usted?-

En el Art 37.3 del Estatuto de los trabajadores le da permiso de hasta 2 días por los siguientes motivos los cuales están dentro de su caso. Normalmente conviene revisar su convenio colectivo por si tuviera derecho a más días (en algunos es 3). ART...

Te recomiendo en tu caso consultar con tu abogado ya que está llevando el juicio. Igualmente en el caso que sea declarado el despido nulo en el juicio . Así mismo te comento las consecuencias del despido Nulo El despido NULO acarrea, como...

En el escrito que usted ha presentado a la empresa solicitando la reducción de Jornada por Guarda legal de un menor de 8 años tiene que figurar la fecha de comienzo, la fecha de fin así como las horas semanales que hará especificando días y horarios...

Otro usuario ha preguntado algo similar y le respondo prácticamente lo mismo. Lo primero que hay que decir es que puedes pedir la reducción de Jornada por Guarda Legal Eso te da derecho a que puedes elegir (avisando por escrito a la empresa con una...

Si en la fecha de la baja usted ha disfrutado durante el año más vacaciones de las que legalmente le corresponden por convenio es correcto que le descuenten esos días del finiquito. Al igual sucede en el caso contrario que si usted causa baja y no ha...

Lo primero que hay que decir en tu caso es que puedes pedir la reducción de Jornada por Guarda Legal Si la pregunta se refiere a una Reducción de Jornada por Guarda legal (en tu caso hijo menor de 8 años) los derechos son los mismos que tenías antes...