gratiela

makinavaja70 respondió: Tu reduces la jornada, no el salario, por lo tanto te pagarán el festivo a razón de las horas que trabajes, como en horario normal. Aunque la empresa amplíe el horario te tienen que respetar la jornada que tu tengas reducida.

piper24 respondió: Tu puedes elegir el horario que quieres trabajar en reducción de jornada pero no los días de trabajo eso clo decide la empresa

piper24 respondió: Se puede escoger horario pero no las libranzas, a no ser que se llegue a un acuerdo con la empresa

piper24 respondió: Con la reducción de jornada eliges tu el horario, solo se tiene que llegar a un acuerdo en caso de que haya otra persona o más personas con el mismo derecho, lo único que no puedes elegir son las libranzas. El horario lo escoges tu.

piper24 respondió: Supongo que tendrías que hacer un escrito solicitando el cambio de tienda y los motivos por los cuales lo solicitas, y dárselo a tu jefa y esperar a que te den una respuesta, eso si, si lo das en mano ten dos copias y que te firme una para quedártela...

piper24 respondió: Si solicitas una reducción de jornada por la guarda legal de un hijo9, puedes tu determinar la concreción horaria dentro de tu jornada ordinaria. Si la empresa te dice que no, entonces tendrá que ser la jurisdicción competente la que determine tu...