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Derecho Laboral
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Consulta sobre baja laboral y despido
Si, efectivamente, cuando estás en situación de baja, la empresa lo tiene mucho más fácil para despedirte. No tienen necesidad de depositar la indemnización para evitar los salarios de tramitación. La indemnización sería la misma. Caso de ser...
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Recursos Humanos
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¿Excedencia es lo mismo que permiso sin sueldo?
La excedencia no te reserva la plaza. Si la pides y en el nuevo trabajo te va mal, tendrás que esperar que haya una vacante de tu categoría o inferior... ¿No superas el periodo de prueba? Pues, de entrada, tienes que esperar hasta que concluya tu...
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Derecho Laboral
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Consulta sobre posible indemnización
Pues, le voy a ser muy franco: le corresponde una indemnización de 45 días por año trabajado en régimen general. Por el tiempo de autónomo, no le corresponde nada. Denunciar: ¿Tenemos pruebas o testigos conforme lleva 6 años en el mismo puesto de...
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Derecho Laboral
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Declaración de minusvalía
Deberá vd solicitarlo en el INSS. Le harán un examen médico y determinarán si la falta de audición que vd padece es susceptible de minusvalía y en qué porcentaje. El criterio suele ser restrictivo por lo que, si no le satisface, siempre podrá...
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Derecho Laboral
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Me faltan 9 días para cobrar dos meses más de paro
Lo primero sería ver como cuentas los días. Ya sabrás que por 360 días cotizados te corresponden120 de paro y que por 180 son 60... No, te lo digo porque hay quien cuenta 365 días... 4 meses de paro y no es así. Si tu anterior contrato finalizó (no...
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Derecho Laboral
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Inspector para IT
Pues yo lo entiendo como vd. Vd recibe los partes médicos de la mutua que es la que lo tiene en observación y la que pagar la IT. Como que ese dinero sale de las arcas de la mutua, ya se preocupan ellos de hacer lo que corresponde. En principio,...
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Derecho Laboral
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No me dejan ir a la mutua
Debes ir a la mutua, explicar el problema y que te de la baja la mutua. Por enfermedad profesional o accidente laboral te tienen que pagar el 100% sueldo.
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Derecho Laboral
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Incentivos
¿Constan en contrato esos incentivos y la manera de calcularlos? En ese caso ponga una demanda por cantidad. Caso contrario, no tiene nada que perder por poner papeleta de conciliación en el CMAC.
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Derecho Laboral
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Impago de empresa
Lo tuyo no es un tema de derecho laboral... es un tema de derecho civil. Es el problema en el que nos vemos todos los que trabajamos por cuenta propia en este país, que es el paraíso de los que no pagan. Sería cuestión de que contactaras con un...