inesmarar

Desgraciadamente los despidos objetivos están en boga por la crisis. No es cuestión mía valorar si es objetivo o no. Tu tienes tu derecho a reclamar despido improcedente y será un juez el que decida, y dependerá de que juez te toque, de tu abogado,...

Lo que cuentas no es nada convencional. Lo más fácil para la empresa y sin coste es que tu marido acepte, pero tiene sus derechos y los puede reclamar para que le den o 20 días o 45 en función de la procedencia del despido. Estamos en crisis, si pero...

Lo importante siempre es el bruto anual, si tu cumples con ello y el trabajador acpta puedes prorratearle las pagas sin problema. El chico gana lo mismo y el coste también es el mismo.

La verdad es que la empresa tiene razón. No tienen obligación de guardar los papeles más de cinco años, por lo que es posible que los hayan tirado. La empresa solo tiene obligación de guardarlas por cinco años que se considera tiempo suficiente para...

Si te corresponde ya que estás casada y en un pariente de hasta segundo grado de consanquinidad.

Yo lo que haría sería una cláusula del nuevo contrato donde venga que no tienes Periodo de prueba y que en caso de despido te tendrán que indemnizar con la antigüedad que tienes actualmente, pondría una cifra, más la generada en tu nuevo contrato.

Te copio la página dónde puedes encontrarlo: http://www.seg-social.es/Internet_1/Trabajadores/CotizacionRecaudaci10777/Basesytiposdecotiza36537/index.htm Como ves son muy generales, tienes que tener encuenta el grado de responsabilidad y funciones y...

Te copio la pregunta frecuente que viene en la web del inem. Pregunta: Estoy en situación de excedencia voluntaria en la empresa. ¿Puedo cobrar prestación por desempleo? Respuesta: Si pidiera la prestación por desempleo tras cesar en su trabajo por...

Habría que valorar si es consolidable o no. Por tiempo si, por funciones también, pero dependerá de los e mails que os habéis enviado y de las circunstancias de porque te cambian de puesto. Si es por fuerza mayor te lo podrán quitar, pero si son...

Para cobrar el paro han de transcurrir tres meses desde tu baja voluntaria, y luego con trabajar un día puedes solicitar la prestación por desempleo. El paro coge los últimos seis meses para calcular la prestación.