irisada15

9253 Es el de Actividades de jardines botánicos, zoológicos y parques naturales. No existe Convenio, los únicos aplicables son: Jardinería o Plantas y Flores. Al no existir Convenio, normalmente las empresas se rigen por el Estatuto de los Trabajadores.

El plazo son de 20 días laborables, por lo tanto los sábados nunca se cuentan tanto en una vía como en otra. Se pueden excluir los sábados tranquilamente. Yo lo hago así, cuento de lunes a viernes.

Sí, puedes demandar, pero mi consejo es que siempre se hable antes con la empresa, es preferible llegar a un acuerdo o negociación antes que pasar por el Juzgado (por tiempo y dinero). Intenta hablar con ellos y llegar a una solución factible para...

Se puede adherir al Convenio de Confección. No existe convenio para tienda online de ropa. De cualquier manera, el adherirse a un Convenio depende de la empresa no del trabajador, hay empresas que podrían tener Convenio y la empresa decide que NO y...

Sí, tienes derecho al desempleo, no se por cuanto tiempo, pero si que lo tienes, siempre y cuando sea por finalización del último contrato o despido.

Es bastante complicado lo que me planteas, lo único que te queda es esperar o bien solicitar la baja voluntaria en la empresa hasta que salga el juicio de apelación y a ver que decide el juez. Es bastante extraño el caso y que el juez halla...

Sí, es cierto. Para solicitar subvenciones para familiares hasta en segundo grado es necesario demostrar la independencia del familiar. Te puedes informar de todos los contratos, subvenciones y requisitos en la página web www.redtrabaja.es además si...

Sí, existen contratos de un día y de horas incluso. Pueden ser verbales o escritos pero siempre comunicándoselo al INEM. El caso es que estés de alta en SS.

No, tu sueldo va en conjunto con el contrato que has firmado. Si tu contrato es de 40 horas, pues se cobra a raíz de 40 horas, de igual manera si fuera de 20, se cobraría por 20 horas. No es problema tuyo si el empresario decide cerrar por las...

Lo primero que tienes que hacer es ir al INSS, dirígete a la planta donde tramitan las incapacidades. Pide hablar con el inspector de zona y exponle tu caso tal y como me lo has descrito a mi. Él te explicará que es lo que ha ocurrido o si ha sido...