isabelsalas4

Se ha repetido la pregunta muchas veces. Ya te he contestado

Al tener hijos menores, el usufructo de la casa generalmente se otorga a los menores hasta que tengan independencia económica, por lo que si vd. tiene la guarda y custodia de los menores, no tendrá que abandonar el hogar familiar hasta ese momento.

Pues lamento decirle que esperar, ya que al no haber escritura, necesitan vds. una certificación del catastro, con los datos correctos de la finca, y hasta que no lo tengan, no la pueden inscribir.

Son días consecutivos, pero si su familiar va a estar ingresado más de esos 3 días, vd. puede solicitar la licencia desde el lunes, siempre que durante los tres días de la licencia vd. pueda justificar que su familiar estaba hospitalizado.

Para poder vd. edificar otra vivienda en el mismo terreno, tendrá que segregar la finca ante el organismo municipal correspondiente. Una vez segregada la finca, su padre puede dejársela a vd. en herencia y si cuando se liquide la herencia, el valor...

Hasta que el padre de la niña no consiguiera su guarda y custodia, no podrán tener el titulo de familia numerosa, ya que se cuenta los hijos menores que conviven en la unidad familiar, y si no convive, no cuenta. Respecto a la guarda y custodia, será...

Solo se hace una liquidación del impuesto de sucesiones. Ahora tendrán que liquidar toda la masa hereditaria, es decir, el usufructo que heredan sobre la vivienda y el resto de los bienes. El usufructo se valora y se suma a los valores del resto de...

Lamento comunicarle que este foro está para resolver posibles dudas de los usuarios, pero no para realizar trabajos de encargo. Puede vd. buscar modelos de contrato de reconocimiento de deuda en internet, o bien recurrir a un profesional para que se...

Siento no poder darle una respuesta concreta, ya que las viviendas de VPO las regula cada Comunidad Autónoma y yo no pertenezco a Cataluña, por lo que desconozco su regulación. No obstante, en la oficina correspondiente de la Generalitat, le...

Lamento decirle que mi especialidad no es el derecho laboral, pero si está vd. afiliado a algún sindicato, le recomiendo que solicite allí que le asesore, y si no, consulte vd. a un abogado laboralista.