Isaguiver Mongar

Será mejor que te acerques a un colegio de abogados para solucionarte todas las dudas y además allá tienen personal para que se haga cargo de tu caso por un costo muy económico.

Sí. Siempre y cuando cumpla con todos los requisitos de ley.

Coincido plenamente con Magda en cuanto a que la solución la tienes dialogando con la abogada. Si no hay solución posible entonces no te demores en hacer el trámite ante la autoridad competente que se te señala.

Entonces no hay problema laboral realiza un contrato parcial para cada actividad y durante la jornada puede alternar las dos actividades siempre que haya un espacio de tiempo entre dejar una y coger otra en la que incluyan los elementos de protección...

Si tu empresa maneja material de seguridad que sea sensible a extraños o pueda ser utilizado en contra de terceros además de micrófonos deben tener cámaras de seguridad y monitorear permanente de las llamadas telefónicas. Trabajar en una empresa de...