jcarlesj

En españa, hasta donde yo se no existe este tipo de discriminación. A menos que estemos hablando de puestos de trabajo en los que por alguna razón cuente la apariencia (moda, hostelería de alto nivel, venta...) Lo que sí importa, más que los rasgos...

Siento no poder darte una respuesta completa pues mi especialidad no es jurídico laboral sino de psicología aplicada a la empresa. . De todas formas, hasta donde yo se, y por mi experiencia en otros casos parecidos, si se puede demostrar que...

Sobre la primera parte (la -laboral) de tu pregunta,: -------------------------- Entiendo que si lees el contrato que te hicieron del que debes tener una copia, allí pondrá el tiempo de preaviso, que con carácter general suelen ser 15 días. Pero...

Disculpa mi tardanza en contestarte;Desgraciadamente había elaborado un respuesta para ti hace ya tres semanas la cual creía haberte enviado correctamente y ahora compruebo que tu pregunta esta todavía activa en mi buzón, ya que seguramente por un...

El empresario puede decidir quien ficha y quien no siempre que se trate de personas que dependan de el mediante algún tipo de contrato sea laboral, mercantil o comercial. Si los transportistas, como dices, no tienen relación laboral con el empresario...

En primer lugar, disculpa mi retraso en contestarte. He tenido un problema informático serio y no he podido recuperar hasta ahora algunas de las páginas webhabituales por las que navego. Espero que aun te sea útil mi respuesta. Para empezar te diré...

El modelo de carta no es oportuno que nadie te lo redacte en nombre de otros que lo firmen pues eso al final se nota y le quita valor en el proceso de selección. Lo que si puedes hacer es facilitarles a quienes tienen que firmartelos un guion amplio...

1. ¿Es motivo suficiente el tener esta fiebre y encontrarme agotada como para estar de baja? Lo digo porque de la mutua me presionan y me han dicho que lo solucione tomando paracetamol todos los días hasta que se me quite (¿es lógico esto?) Amiga: Lo...

La situación no es fácil pues es probable que tu colaborador se sienta injustamente desplazado y crea tener mucha mejor experiencia que tu para tener que supeditarse a tu nueva posición jerárquica. Necesitas muchas paciencia y mano izquierda y...

Lo que te está sucediendo es hasta cierto punto normal en el periodo de adaptación a un nuevo trabajo y requiere dos cosas: Paciencia y tacto. Me explico: Paciencia Lo primero que puede ayudarte es comprender que para un grupo de trabajo ya...