Juan Carlos Zarcero Esteban

Si es posible despedir a un trabajador aún estando de baja médica. Otra cosa es que la comunicación se haya realizado con carta certificada. Las dos maneras que entiendo válidas comunicar un despido es entregando la carta al trabajador...

La conversión de un contrato a otro es solamente el cambio de denominación del contrato pero la antigüedad y el resto de condiciones de la relación laboral se mantienen. Además el Art. 15.a) Del E.T. establece que un contrato por obra o servicio...