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Si no has terminado de cobrar el periodo de prestación por desempleo ("el paro") al que tenías derecho, una vez finalizado tu nuevo contrato tienes opción de "retomar" el desempleo no disfrutado (por el plazo que restaba) en las condiciones que...

Si te refieres a los Trabajos de Colaboración Social en los que algunas administraciones (fundamentalmente ayuntamientos) "contratan" a desempleados que están cobrando la prestación por desempleo o algún subsidio, estos "contratos" solo cotizan a...

Comprueba los requisitos para acceder al subsidio + 55 años: Estar en desempleo.Tener cumplidos 55 o más años en la fecha de agotamiento de la prestación por desempleo o del subsidio por desempleo.Estar inscrito como demandante de empleo durante el...

Hoy por hoy es necesario para optar a una Pensión de Jubilación Contributiva haber cotizado un mínimo de 15 años y DOS DE ELLOS al menos en los últimos quince años previos a la Jubilación. Por lo tanto en tu caso (quedan 15 años para tu jubilación...

La ley exige que la carta (o burofax) de despido disciplinario entregada al trabajador contenga todos los extremos que han generado dicho despido. Es por ello que si el motivo alegado es la falta o inasistencia injustificada a trabajar (con los...

Con tres meses en el Régimen general no habrá generado derecho a la prestación contributiva por desempleo ("el paro") pues lo mínimo son 360 días de cotización. Con tres meses cotizados si tendrá derecho al "subsidio por insuficiencia de cotización"...

Efectivamente el requisito de estar como demandante de empleo 6 meses antes de solicitar la jubilación anticipada está tanto en la nueva legislación (Ley 27/2011) como en la "antigua legislación" (disposición final 12ª. 2 de esa misma ley). Ante...

Efectivamente con tanto "parche y reparche" de la normativa sobre prestaciones y subsidios lo que se está consiguiendo es impedir la "vuelta al trabajo" de los "maduros". Tu caso es paradigmático, como el de los despedidos antes de abril de 2013 que...

España NO tiene acuerdo bilateral de la SS con Dubai. Si la empresa contratante es local se aplicará la reglamentación laboral local. Es decir, NO hay opción de cotizar a la SS española durante tu estancia en Dubai.

Una de las condiciones para tener derecho a este subsidio es cumplir todos los requisitos, salvo la edad, para acceder a cualquier tipo de pensión de jubilación en el Sistema de la Seguridad Social, es decir, haber cotizado al menos durante 15 años,...