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En primer lugar tienes que saber que la empresa no puede pactar con los trabajadores un despido para que el trabajador pueda cobrar el paro, porque ademas de un fraude se trata de una practica totalmente ilegal ya que para tener derecho a el...

Aunque te hayan echo otro contrato de trabajo, mientras sigas trabajando en la empresa se sigue manteniendo el vinculo laboral y seguirás acumulando a la antigüedad generada con el contrato anterior la que acumules con el nuevo contrato, y cuando se...

El único inconveniente que te puede causar el no solicitar la prestación durante el tiempo que dure el ERTE es que la parte del sueldo que no cobres como consecuencia de la suspensión o reducción de la jornada laboral no la podrás compensar con la...

Por presupuesto que puedes y debes de denunciar tu situación laboral en la empresa, para lo que deberás de acudir a un sindicato para que te gestionen los tramites de la demanda o acudir personalmente a la inspección de trabajo y seguridad social....

Si te corresponde descansar los martes de cada semana y eso fue lo que se acordado por la empresa y tu, no te pueden cambiar de día de descanso si tu no estas de acuerdo con dicho cambio y si de forma unilateral la empresa te cambia el día de...

Estando inscrito en el SEPE como demandante de empleo y cumpliendo todos los requisitos de acceso al subsidio para mayores de 55 años dicho subsidio se puede solicitar aun estando de baja si no puede ir personalmente porque esta enfermo, con un...

Si estas cobrando el desempleo, y en breve vas a empiezas a trabajar como trabajador por cuenta propia (autónomo) antes de comenzar a trabajar lo tienes que notificar en la oficina del SEPE donde estés inscrito como demandante de empleo, para que...

Por muy fastidiado que te encuentres en el trabajo, si eres tu quien se marchas de la empresa de forma voluntaria el SEPE no te admitiría a tramite la prestación que te corresponda porque en el momento de solicitar dicha prestación al ser un cese...

El contrato de trabajo por obra y servicio no finaliza hasta que no se termina la obra o el servicio por el que se contrato al trabajador@ si la empresa decide poner fin a la relación laboral antes de finalizar la obra o el servicio, la extinción del...

Estando en situación de incapacidad temporal, la empresa no te puede incluir en un ERE porque la situación de IT implica la suspensión temporal del contrato de trabajo con derecho a reserva del puesto de trabajo y la obligación de la empresa de...