josbian

Legalmente si tu no quieres nadie te puede obligar a que te jubiles antes de la edad legalmente establecida 65/67 años según el periodo cotizado).. Lo que si podría suceder y de echo ya esta sucediendo, es que el SEPE antiguo INEM) te deje de pagar...

Para tener derecho a cobrar el paro además de tener cotizados un mínimo de 360 días en los 6 años anteriores al la extinción del ultimo contrato de trabajo y no haberlos utilizados en anteriores prestaciones, en el momento de solicitar la prestación...

Bajo ningún pretexto te puede obligar la empresa a que pactes un despodo si tu no estas de acuerdo en firmar dicho acto además de que es una practica totalmente ilegal y fraudulenta que podría acarrear graves consecuencias tanto para ti como para la...

Si tu jefe procede tal y como lo relatas en tu consulta, a tu jefe había que meterle en la cárcel en primer lugar por explotador y en segundo lugar por apropiarse del dinero que los clientes del restaurante dejan como propinas, para que se la...

A a no ser que el grado de incapacidad sea el de la absoluta cuya cuantía siempre es del 100% de la base reguladora, si el grado de incapacidad es de la incapacidad total la cuantía que te corresponde es la del 55% de la base reguladora, el 75% te le...

Respecto a la indemnizacion correspondiente a la de la finalizacion de un contrato temporal se establece lo siguiente: A la finalización del contrato, el trabajador tendrá derecho a recibir una indemnización de cuantía equivalente a la parte...

El que tu jefe decida extinguir el contrato de trabajo por no haber llegado a un acuerdo con el dueño del local no se si seria causa suficiente como para encuadrar el despido dentro de los considerados como despidos objetivos la extinción de los...

El echo de haber faltado al trabajo durante tres o cuatro días por causa de salud habiendo sido notificado previamente a la dirección de la empresa y con la aportación del correspondiente informe medico, no es causa que justifique el despido de un...

Bajo mingun pretexto te pueden hacer trabajar durabnte dos semanas seguidas sin poder descansa el tiempo mínimo establecido por el ET. Artículo 37 Descanso semanal, fiestas y permisos 1. Los trabajadores tendrán derecho a un descanso mínimo semanal,...

No se si ya as recibido alguna notificación del SEPE indicandote la sanción, y el plazo para presentar alegaciones en contra de la sanción, de todas formas en el enlace que te dejo mas abajo tienes las indicaciones precisas por si quieres presentar...