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Si la empresa te a modificado las condiciones del contrato de trabajo y estas perjudican tus intereses con cual tu no estas de acuerdo tampoco quieres continuar prestando tus servicios en la empresa, lo que tienes que hacer es comunicar a la empresa...

Si antes de empezar a trabajar en la empresa, solicitaste en el SEPE la interrupción de la prestación que estabas cobrando, y la empresa decide dar por finalizada la relación laboral por no pasar el periodo de prueba y así se hace constar en el...

Si estas cobrando el subsidio para mayores de 55 años y encuentras o te citan del SEPE para trabajar con un contrato de trabajo de 360 días o mas, tienes derecho a ejercer el derecho de opción es decir que puedes elegir entre reanudar el subsidio...

Cuando a un trabajador o trabajadora se la declara la IP y el beneficiario/ria) de la pensión de IP tiene acumuladas las cotizaciones necesarias para cobrar el paro, al ser incompatibles ambas prestaciones sin embargo se puede elegir cobrar en primer...

Aunque durante el periodo de prueba cualquiera de las partes puede dar por finalizada la relación laboral sin preaviso y si dar ningún tipo de explicación, sin embargo si eres tu quien decide dar por finalizada la relación laboral al ser un cese...

Si tienes intención de abrid un negocio por cuenta propia, puedes contratar a una persona que te ayude en atender el negocio ero siempre siempre que la des de alta en la seguridad social ya sea en el RETA como trabajara autónoma dependiente o TARDE o...

Respecto a tu pregunta, afectivamente si después de interrumpir la prestación que venias percibiendo trabajas con uno o con varios contratos de trabajo entre los cuales reúnes 360 días o mas tienes que ejercer obligatoriamente el llamado derecho de...

Si el INSS te han quitado la pensión de incapacidad permanente puede haber sido o por no haber notificado antes de darte de alta en el RETA como autónomo el inicio de la actividad por cuenta propia ya que la notificación es algo de obligado...

Cuando se sanciona a un trabajador o trabajadora la sanción se tiene que comunicar por escrito y entregar una copia al trabajador sancionado.. En el impreso en el que se comunica la sanción, tiene que especificarse de forma clara la causa de la...

Quien tiene las competencias para aprobar o denegar el paro o cualquier tipo de prestación relacionadas con el trabajo y el desempleo no es la seguridad social si no el SEPE antiguo INEM.. Por lo tanto si el SEPE te a denegado el paro después de...