Juan Carlos

No es ilegal lo que te han propuesto, pero no tienes por qué aceptarlo, ya que su propuesta constituye una modificación sustancial de las condiciones de trabajo y, si no la aceptas, tienes derecho a irte con una indemnización de 20 días de salario...

Es falso que esa sea la tasa estipulada, ya que desde hace varios años están prohibidas las recomendaciones de precios o los precios mínimos en el mundo de la abogacía. Es decir, que no hay un precio establecido como antes si lo había, lo que...

Sí, tienes derecho a lo que se conoce como "subsidio por maternidad no contributiva". Tienes que cumplir con los siguientes requisitos: - Estar en alta o situación asimilada al alta (como por ejemplo, en desempleo, como es tu caso). - Estar al...

Sí, el derecho a disfrutar de las vacaciones lo tienes siempre, hayas estado trabajando o hayas estado de baja. En tu caso, como se te termina el contrato, lo que se hace es abonarte una compensación en metálico por las vacaciones no disfrutadas.