corabo respondió:
Procedimiento: denunciar los hechos en la inspección, y estos investigaran el tema, si existe fraude obligaran a hacerte indefinido. Si te despidieses por esto, impugna, el despido seria nulo por existir garantía de indemnidad.
joseaf2 respondió:
Las empresas tienen derecho a modificar el horario si lo justifican con razones económicas, técnicas, organizativas o de producción. Eso quiere decir que te opones al cambio en el juzgado tendrán que demostrar que el cambio era necesario para la...