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Actualmente no se tiene en cuenta el tiempo que estuviste prestando el servicio militar obligatorio para la jubilación. Lo que sí es cierto es que la Ley 27/ 2011 de 1 de agosto, en su disposición adicional 28ª, establece que el Gobierno deberá de...

Para hacer una estimación de la retención que le corresponde, la Agencia Tributaria pone a disposición de los contribuyentes una herramienta para calcularla. Tan sólo hay que ir introduciendo los datos que le solicitan aquí: Agencia Tributaria

Mientras que estés de baja por una incapacidad temporal el contrato se encuentra suspendido, y el encargado de pagarte es la entidad gestora que se haga cargo, en tu caso la mutua. Durante ese tiempo percibes la prestación por incapacidad temporal...

Para saber lo que le descontarán de IRPF puede hacerlo a través de la página de la Agencia Tributaria. Tan sólo tiene que ir introduciendo los datos y le saldrá el resultado. Aquí está lo que le digo:...

Sí que tienes derecho a esos 6 días de vacaciones que te quedan, siempre que los disfrutes en el plazo máximo de 18 meses a partir del año en que se hayan generado. Así lo indica el art 38.3 del Estatuto de los Trabajadores, que fue modificado para...

En cuanto a los requisitos, si el fallecimiento se produjo en una fecha posterior al 01/01/2008 (estando dada de alta la madre en la Seguridad Social) o se produjo como consecuencia de un accidente o de una enfermedad profesional, no será necesario...

La d) es un derecho. Y el resto son obligaciones que tiene el trabajador en materia de prevención para eliminar o reducir los riesgos laborales. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en el artículo 22.5 dice: “…el...

Es un tema que cambia bastante de una empresa a otra. El motivo fundamental es que el Estatuto de los Trabajadores carece de una regulación concreta en ese aspecto. Lo único que se indica en su art 29 es que la empresa y el trabajador deben de llegar...

En situaciones así lo mejor es que te asesore un profesional porque existen diferentes alternativas. Desde denunciar ante la Inspección de Trabajo, interponer demanda en el Juzgado de lo Social, en lo Penal etc. Habría que estudiar que sería lo más...

Muchos convenios colectivos señalan las consecuencias de la ausencia del preaviso por parte del trabajador. Lo más frecuente es que la empresa tenga la posibilidad de descontarte esos 15 días de salario del finiquito. Al no indicarte si son...