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Esta consulta suele ser muy frecuente por los trabajadores, debido al incremento de la contratación temporal y la falta de información sobre los derechos que tenemos. Para contestarte a esta cuestión, te diré que el art. 49.1c) del Estatuto de los...

No existe ninguna diferencia entre el subsidio que percibes por estar de baja, y el subsidio que te corresponde por estar hospitalizado. Salvo que tu Convenio Colectivo dijera lo contrario y te concediera una mejora en esa circunstancia. Lo que...

El contrato de prácticas (regulado en el art 11.1 del Estatuto de los Trabajadores) sí que cotiza por desempleo. Por tanto ese joven, si cumple con el resto de los requisitos exigidos, podrá cobrar “el paro”. A continuación te dejo un enlace para que...

Si reúnes los requisitos necesarios que establece la ley, tienes derecho a solicitar la reducción de jornada. En el supuesto de que tu jefe se negara, lo más recomendable es que le exijas una contestación escrita para poder demostrar tal hecho....

Las faltas de trabajo hay que justificarlas para que no puedan ser motivo de despido procedente. El justificante médico sólo te sirve para justificar el tiempo que has necesitado para ir a urgencias. Pero si vas a estar más tiempo sin poder acudir a...

Para comprobar quién miente tu mismo puedes consultar a través de internet si la empresa realmente lo ha tramitado o no. En este caso es la empresa la que está incumpliendo con su obligación legal, ya que tiene el deber de enviarlo al SEPE o...

Entiendo que tu contrato es temporal y que deseas no continuar. Pero no aclaras si lo que te ofrecen es una prórroga o no. Por ello te explico la diferencia que es importante. Por un lado, si se trata de un contrato temporal que finaliza y no tiene...

Me imagino que deseas solicitar la reducción de jornada por cuidado de hijos o familiares. Si es así, no existe ninguna normativa que te obligue a presentar un escrito para solicitarla. Ahora bien, sí que resulta recomendable que lo hagas. De esta...

Efectivamente, podrás tener derecho a ella si reúnes los requisitos que establece la Ley. Los requisitos de acceso a la pensión de viudedad también variarán en función de si sois matrimonio o pareja de hecho. El ser pareja de hecho supone tener que...