lena_21

inesmarar respondió: 1. Si que tienes descanso dentro de tu jornada de 30 minitos no retribuidos para jornadas de 6 a 8h. Para jornadas de 10h tienes UNA HORA pagada para comer según el convenio de hostelería. 2. Dado que estás en el mismo local y las funciones son las...

jfsanchez respondió: 1. Efectivamente, tienes derecho al menos a una pausa de 15 minutos, ampliable por tu convenio colectivo. 2. Si el humo causa una reacción negativa, alergias, complicaciones respiratorias, que ponen en peligro tu salud y esto es demostrable...

sensei1 respondió: 1. Según tu convenio, pero generalmente hay descanso si trabajas más de 7 horas seguidas 2. No hay respuesta clara, ya que entra en contradicción por un lado tu derecho con el de que tu sabias los condicionantes de tu trabajo, difícil respuesta... 3....

Asade Sindicato respondió: Primer consejo. MIra tu convenio correspondiente para saber lo que te corresponde a ti y también al empresario. SEGUNDO CONSEJO: No puedes negarte a trabajar en una sala de fumadores, simplemente porque tu no fumes, a no ser que este contemplado en...

Francisco Santos respondió: Si han los mosos de escuadra han puesto que es culpa del coche 1, me temos que sera muy difícil convencer a un juez de lo contrario, ya que son autoridad y lo que dicen va ha misa. La única solución que veo que puedes hacer, es utilizar al conductor...

jose06 respondió: De cara al seguro, pagarán los daños los de los vehículos 1 y 3, que son los que han dado. Siempre el que da, independientemente de la situación del vehículo al que da, tiene la culpa. Es así, pero en este caso se responsabilizarán de los daños los...

vampirito respondió: Cerciorate antes que en esa zona de carga y descarga no hay algún vado de garaje, como pasa alguna vez. Si no lo hay, recurre la multa porque vamos a todas luces con la multa puesta a las 12:40 el recurso no te lo pueden echar para atrás. Me extraña...