levantino

Para la reclamación de cantidades, que seria tu caso, tienes un año de tiempo para su reclamación por la vía del SMAC. Pero yo de ti no esperaría ni un día más, ya que si después de dos meses, la empresa te sigue dando largas, más bien es porque la...

Como su propio nombre indica, el plus de turnicidad, se abona por el trabajo a turnos, cuando se deja de trabajar a turnos, se deja de tener el derecho a percibir el plus. En cuanto al plus mencionado, creo que esta claro el derecho a su cobro. Al...

Lo que reconoce la ley es la reserva del puesto de trabajo durante el primer año de la excedencia, en ningún momento hace mención a que si son gemelos, tienes derecho a otro año de excedencia, con reserva del puesto de trabajo. Lo que si reconoce la...

Al FOGASA, se puede reclamar de las dos formas, o maneras. Pero aun siendo una reclamación colectiva, la totalidad de la plantilla de una empresa, el FOGASA, le reconocerá a cada uno de forma individualizada, la cuantía que le abonara.

La solicitud de la reducción de la jornade laboral, tiene, o debe tener como fin, el compaginar la vida laboral con la familiar. Para eso, se debe entender que los dos trabajen, si uno esta en paro, o no tiene relación laboral con ninguna empresa, se...

Si que pueden, ya que para eso esta la ley de conciliación de la vida familiar y laboral. Si que podéis solicitarla, de forma que podáis estar con vuestro hijo, el tiempo que preciséis cada uno, y al mismo tiempo compaginarlo con el tiempo, o la...

Podría ayudarte, pero para eso lo que necesito es la base de cotización por las contingencias comunes, del mes anterior al de la baja. Por ejemplo si fue en el mes de enero, necesito la base del mes de diciembre. Otro dato que me seria necesario, es...

Hace más o menos un mes te conteste a una pregunta similar a esta. Para tu pregunta. La finalización de un contrato temporal, por que este llega a su termino, en tu caso por que se ha terminado la obra o el servicio, para el que se te contrato, es...

Para este caso en concreto, yo tiraría de lo que dice el Estatuto, en el articulo 37.3.d Un deber inexcusable de carácter publico y personal. Es un deber, ya que te han citado, no es que tu quieras ir al juicio. Publico, porque es un acto que no es...

La respuesta esta en el Estatuo, articulo 66.2, el comité de empresa elejira de entre su miembros a un presidente y un secretario. Lo normal, en estos casos, es que el presidente del comité, sea un miembro de la lista o candidatura más votada, ya que...